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With WisH

私たちWisHは
女性活躍推進・ダイバーシティの課題に取り組む
企業のコンサルティングパートナーです。
WisHは、はたらく女性が自分らしいワークライフバランスを見つけ、輝きながら仕事をしていくことができる
自分になるための秘訣を、研修や講演、コンサルティングを通じて提供しています。

サービス

企業の女性活躍推進、ダイバーシティ推進の取り組みを支援いたします。
組織診断
組織診断
組織診断 組織において、女性の活躍がどの程度進んでいるのかという度合い、あるいは進まない要因はどこにあるのかを探るための組織診断を実施します。
コンサルティング
コンサルティング
コンサルティング 女性活躍推進制度導入を、運用・継続してくために、御社メンバーと協働しながら業務支援を行っていきます。
研修
研修
研修 豊富な講師陣が、企業によってそれぞれ異なる状況に合わせながら各種研修をプログラムし、最適な形でサポートいたします。
プロジェクト
プロジェクト
プロジェクト ワーキングマザーなど時代とともに多様化する活動支援を行い、企業の壁を越えて、学びや交流ができるプロジェクトを実施しています。

導入事例

大手企業から中小企業まで、様々な環境での働く女性のキャリアアップと
組織力の向上をお手伝いしております。
CASE.1
男性でもきつい場面がたくさんある中で、女性が十二分に活躍できる会社として、環境整備を含めどのような取り組みをしていったらよいか?どのように作っていけばよいか?

セミナー

当社のコンサルタントが、女性活躍推推企業の課題を
解決するノウハウをお伝えしています。

ダイバーシティCafé

近年ますます活発になる「女性活躍・ダイバーシティ推進」に関するノウハウ&様々な情報をお届けします。
WisH主催 目からウロコセミナー
【イベントレポート】「一般職女性社員がソコソコさん
からテキパキさんに変わる2つのスイッチ」
2017.10.17
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第17回ワーキングマム・プロジェクト
【イベントレポート】ワーキングマザーたちの働き方改革
2017.10.10
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「研究者×開発者」
荒木淳子
産業能率大学 情報マネジメント学部 准教授
個々のキャリア形成分析から導き出す、
ダイバーシティ組織づくり。
女性社員が目標にしたくなる女性管理職の育成と
マネジャーの業務負担軽減のヒント。
2017.10.03
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Vol.5 堀江聡子
WisHという、新しいカタチの組織
2017.09.25
keyboard_arrow_right 続きを読む

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