WisH株式会社

With WisH

私たちWisHは
女性活躍推進・ダイバーシティの課題に取り組む
企業のコンサルティングパートナーです。

WisHは、はたらく女性が自分らしいワークライフバランスを見つけ、輝きながら仕事をしていくことができる
自分になるための秘訣を、研修や講演、コンサルティングを通じて提供しています。

WisHに関して詳しく見る

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サービス

企業の女性活躍推進、ダイバーシティ推進の取り組みを支援いたします。

組織診断

組織診断

組織診断 組織において、女性の活躍がどの程度進んでいるのかという度合い、あるいは進まない要因はどこにあるのかを探るための組織診断を実施します。

コンサルティング

コンサルティング

コンサルティング 女性活躍推進制度導入を、運用・継続してくために、御社メンバーと協働しながら業務支援を行っていきます。

研修豊富な講師陣が、企業によってそれぞれ異なる状況に合わせながら各種研修をプログラムし、最適な形でサポートいたします。

プロジェクト

プロジェクト

プロジェクト ワーキングマザーなど時代とともに多様化する活動支援を行い、企業の壁を越えて、学びや交流ができるプロジェクトを実施しています。

サービス内容を詳しく見る

導入事例

大手企業から中小企業まで、様々な環境での働く女性のキャリアアップと
組織力の向上をお手伝いしております。

CASE.1

男性でもきつい場面がたくさんある中で、女性が十二分に活躍できる会社として、環境整備を含めどのような取り組みをしていったらよいか？どのように作っていけばよいか？

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セミナー

当社のコンサルタントが、女性活躍推推企業の課題を
解決するノウハウをお伝えしています。

【満員御礼】「マネジメント手法は現場に丸投げ」からの脱却！ダイバーシティマネジメント実践編
～「アンコンシャス・バイアス」×「コンフリクトマネジメント」で
　　　現場管理職の「どうすればいいの？」を解決する、３つの新・マネジメント実践法～

日時：2018.04.25 13:30~
場所：WisH株式会社　セミナールーム「GYOEN」
講師：清水　美ゆき（ＷｉｓＨ株式会社　代表取締役社長）

【満員御礼】働き方改革の実行に必要なマネジメントの仕方～多様な人材の活躍を阻む"アンコンシャス・バイアス"とは～

日時：2018.03.13 14:00~
場所：東京テレワーク推進センター
講師：清水　美ゆき（ＷｉｓＨ株式会社　代表取締役社長）

【満員御礼】事務系社員の職種転換を促進する３つのアプローチ　～対象者の心理的変化「否定・損得比較・諦め」に寄り添い、キャリアチェンジを成長の機会へ導く～

日時：2018.03.06 13:30~
場所：WisH株式会社　セミナールーム「GYOEN」
講師：堀江　聡子

【満員御礼】一般職女性社員がソコソコさんからテキパキさんに変わる2つのスイッチ
～「しなやか力」×「ペイフォワード力」で自ら生み出すキャリア開発～

日時：2017.10.11 13:30~
場所：WisH株式会社　セミナールーム
講師：久保田　一美 (MY STORY K.K．代表)

【第17回研究会】ワーキングマザーたちの働き方改革～もっと自由に働くために、未就学児の今だからこそできる3つのダンドリ術～

日時：2017.09.13 14:00~
場所：WisH株式会社　セミナールーム
講師：堀江聡子（WisH株式会社　ダイバーシティコンサルタント）

2017.8.1(火)開催【女性管理職登用比率は、こう伸ばす！】女性管理職が順調に増えている企業の共通点とは？

日時：2017.08.01 13:30~
場所：新宿NSビル3階 NS会議室北ブロック・3-L
講師：藤井佐和子

ダイバーシティCafé

近年ますます活発になる「女性活躍・ダイバーシティ推進」に関するノウハウ＆様々な情報をお届けします。

「ニッキン」に取材を受けました

2018.03.23

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イベントレポート

WisH主催　目からウロコセミナー

【イベントレポート】事務系社員のキャリアチェンジを
　促進する３つのアプローチ

2018.03.19

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Vol.7　堀江聡子

変化への順応性

2018.01.29

続きを読む

「組織ワーママ×独立ワーママ」

Hitomiさん
（仮名）

ワーママ・リアルトーク
「キャリアと働き方は、自分が決める!」

2017.11.14

続きを読む

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