女性活躍推進・ダイバーシティの課題に取り組む人事部門のコンサルティングパートナーです
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役員紹介

清水 美ゆき(しみず みゆき)

WisH株式会社 代表取締役社長
  • NPO法人ハピマム・プロジェクト 代表理事
  • ハピ女カレッジ 代表  http://hapijo.com/
  • 米国NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー
  • リミットブレイクマスター公認インストラクター

【プロフィール】
専修大学 商学部 会計学科卒業
税理士法人、人材コンサルティング会社を経て2011年リ・カレント株式会社入社。人材開発プロデュース部マネジャーとして営業職に携わる。
女性活躍推進に関する相談を多く受けてきた経験を活かし、その課題に取り組む専門の部署、WisH事業部をたちあげる。
その後、事業部を独立させ、2013年9月リ・カレントの関連会社としてWisH株式会社を設立。代表取締役社長に就任。
また、社外においても、自分らしく輝く女性を育成するためのセミナー等を開催。心(思考)・食・身体の3つのアプローチから、各分野のプロフェッショナルが集合して、悩める女性を『輝き女性に変える』オリジナルプログラムを展開している。

【オフィシャルブログ】 ※アメブロ(外部リンク)
http://ameblo.jp/lbm-freeplanet/

【書籍】 ※Amazon.co.jp(外部リンク)
『どんなに引き寄せをしてもうまくいかなかったあなたへ
誰も教えてくれなかった引き寄せの秘密』

清水 美ゆき(しみず みゆき)

石橋 真(いしばし まこと)

WisH株式会社 取締役副社長
  • リ・カレント株式会社 代表取締役
  • 日本組織心理学会 会員
  • 日本人材マネジメント協会(JSHRM) 会員
  • 日本フォロワーシップ研究会 幹事

【プロフィール】
筑波大学第二学群人間学類入学教育学卒業
株式会社リクルートに入社し人材開発の企画営業とマネジメントを経験。
2000年株式会社e-i.c設立、2003年代表取締役就任
2007年リ・カレント株式会社設立、代表取締役就任
「リーダーシップとフォロワーシップの相乗効果によってチームワークを生み出し、協働と共育の組織文化を創造する」 というコーポレートメッセージのもと、リ・カレント株式会社では働く社員一人ひとりが、まず笑顔であること。そして、チーム一丸となって、お客様やビジネスパートナーの方々を笑顔にできる、そんな「全笑経営」を目指している。

石橋 真(いしばし まこと)

前島 あかね(まえじま あかね)

WisH株式会社 専務取締役
  • NPO法人ハピマム・プロジェクト 理事

【プロフィール】
東京女子大学 文理学部 心理学科卒業
ウィルソン・ラーニング・ワールドワイド株式会社、学校法人産業能率大学、株式会社ヘイ コンサルティンググループにて、一貫して企業内人材教育の企画・開発に携わる。
2010年リ・カレント入社。コンテンツ開発リーダーとして、階層別トレーニングプログラムの企画・開発、各種能力診断・組織診断の開発、人材開発コンサルティング活動に従事。
WisH株式会社では、ワーキングマザー活躍支援領域を担当。人事・人材開発女性担当者向け会員制コミュニティであるワーキングマム・プロジェクトを立ち上げ、クライアント企業のワーキングマザー活躍支援に取り組んでいる。

前島 あかね(まえしま あかね)