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【満席】[2016/7/27(水)開催] 池田講師:【女性活躍推進】今日から始める女性活躍推進入門講座~社内の機運を戦略に落とし込む5つのポイント~

[2016/7/27(水)開催] 池田講師:【女性活躍推進】今日から始める女性活躍推進入門講座~社内の機運を戦略に落とし込む5つのポイント~ 終了しました
日時 2016年7月27日(水)

13:30~16:30(受付13:20~)
講師 池田優美(いけだゆみ)
対象者 女性活躍・ダイバーシティ推進ご担当者様

人事・人材教育部門のご担当者様

※同業他社者様のご参加は、ご遠慮願います。ご事情により、ご参加希望の場合はお電話にてご相談くださいませ。
会場 東京都新宿区新宿2-1-9ステラ新宿 6階

リ・カレント/WisH本社セミナールーム
会場URL http://www.re-current.co.jp/company/
定員/受講料 16名
お申し込み状況
受付終了しました
受講票について 1週間前より参加票をメール致しますので、当日ご持参ください。

申し込み多数の場合は抽選とさせて頂きますことをご了承ください。

なお、開催日1週間前を過ぎても当社より連絡がない場合は、

恐れ入りますがその旨ご連絡を頂けますようお願い致します。

第229回 目からウロコのHRDセミナー

今日から始める女性活躍推進入門講座

~社内の機運を戦略に落とし込む5つのポイント~


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以下のような“女性活躍推進の企画” でお悩みの方へお勧めです
 
★急に“女性活躍推進”を担当することになったが、
 何から手をつけていいかわからない…
★女性活躍推進のための研修はいろいろやっているが、
 いまいち効果がはっきりしない…
★いろんな勉強会に参加して事例や方法は集めたものの、
 何をどうやって自社で活用するか決めきれない…
★周囲は総論賛成・各論反対。結果、なかなか女性活躍推進が進まない…


プログラム ────────────────────────────

第1部:情報提供&情報交換
・自社の女性活躍推進の現状、課題
・女性活躍推進とはそもそもどんなことで何のために取り組むのか?

第2部:ダイバーシティ推進担当出身、
 現コンサルタントが語る真の女性活躍推進5つのポイント


>>Point1:自社の「ジョカツ組織」イメージを絵に描く
     ~ゴールを描くことから戦略を立てる~
 
>>Point2:「責任者」から「推進者」へ変わる
     ~わたしの想いを明確にする~

>>Point3:経営層・上位層を「情と理」で巻き込む
     ~「講話者」から「メッセージの発信者」へ~
 
>>Point4:問題を構造化し施策の優先順位をつける
     ~「とりあえず研修」からの脱却~      

>>Point5:自社施策を加速させる外部機関の活用ノウハウ
     ~効果の見えないコストを浪費しないために~

【第3部:体験ワーク】
上記ポイントをもとに、自社の女性活躍推進に関する
【戦略プランニングシート】を一部作成していただきます。

★女性活躍推進、やった未来とやらない未来★


────────────────内容は変更になることがございます───

■対象者

女性活躍・ダイバーシティ推進ご担当者様
人事・人材教育部門のご担当者様

※同業他社者様のご参加は、ご遠慮願います。

ご事情により、ご参加希望の場合はお電話にてご相談くださいませ。

【満席】[2016/7/27(水)開催] 池田講師:【女性活躍推進】今日から始める女性活躍推進入門講座~社内の機運を戦略に落とし込む5つのポイント~
(株)大塚商会にてキャリアをスタート。営業部にて営業支援、営業企画にて顧客リレーション拡大戦略を通じて、最前線での現場支援を行う。06年ヤマトホールディングス(クロネコヤマト)IT事業会社へ転職。人事戦略室にて人材教育、企業内キャリア開発、ダイバーシティ推進に従事。企業内キャリアコンサルタントとして、専門組織の立ち上げから、若手~シニアといった多様な人達のキャリアコンサルティング、女性活躍支援プログラムの社内ファシリテーターとして、キャリア開発支援とダイバーシティ推進に8年間力を注ぐ。
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