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時短勤務社員向け

今後のキャリアにつなげるための時短勤務期間のライフとワークのバランスを見つける

時短勤務期間のキャリア(スマートキャリア)を長期的なキャリアの一部ととらえ
今後につなげるために、今必要なスキルや知識を習得しスマキャリ期間を充実させる
対象
  • 復職にあたり今までと違う環境に不安を抱いている育休明け社員
  • 時短勤務のため、キャリアが見えずなんとなく仕事をしてしまっている社員
  • 仕事と家庭のバランスの置き方がわからずどちらに対しても不満足でモヤモヤ感が抜けない社員
プログラムの特徴
  • 一般論では終わらず、翌日から使える自分のスキルや考え方を身に付ける
  • ワークショップ中心であり、自分の状況、不安・不満、悩みを語り参加者同士で共有する
  • 人事×先輩社員の参加による社内ネットワークの強化
  • 自分にとっての時短キャリアの意味、会社にとっての時短の意味を知る
  • 講師自身の経験、他社経験からの事例の紹介
スケジュール 1日
受講後評価
  • 時短勤務になり、今までと違う働き方に将来が見えずモヤモヤしていましたが、今の期間にできることが見つかり、頑張ろうと思えるようになりました
  • 一人で抱えていた悩みも同じような境遇の方と悩みを共有でき、いろんなヒントがもらえてとてもよかった。すぐに明日から使ってみようと思うこともあった
  • 同じ境遇を経験している講師の話は説得力があり心が少し軽くなった。社内にロールモデルはいなくても、社外で見つけることができて目標ができた
プログラム例
Day1
  • オリエンテーション
  • イントロダクション
    • 時短勤務期間不安や悩み 子育ての不安や悩み

      事例:自己紹介も兼ねて事例紹介・共有

  • 目的の共有(時短勤務の目的とは)
    • 社内ネットワーク強化

      ワールドカフェ:人事、先輩社員の方も交えてのディスカッション

  • ライフキャリアレインボー
    • 仕事と育児 時間がない理由はなぜなのか

      演習:時短のメリット・デメリット

      演習:短時間で成果を出すために

    • 役割が増えている認識とキャリアとの関係性・期待値の把握

      演習:キャリアシートの作成

  • 時短勤務をスマートキャリアにするために
    • 言葉を変える
    • 仕事のやり方を変える
    • 生活を変える
  • ニコニコプロジェクト
    • 仕事以外でもすべてをプロジェクト化する方法
  • 決意表明

    演習:キャリアシートの仕上げ

    演習:想いと決意の全体シェア

  • まとめ

※オプション:時短勤務者と時短勤務社員を受け入れる現場の抱える課題を共有する(事前ヒアリング)

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