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With WisH

私たちWisHは
女性活躍推進・ダイバーシティの課題に取り組む
企業のコンサルティングパートナーです。
WisHは、はたらく女性が自分らしいワークライフバランスを見つけ、輝きながら仕事をしていくことができる
自分になるための秘訣を、研修や講演、コンサルティングを通じて提供しています。

サービス

企業の女性活躍推進、ダイバーシティ推進の取り組みを支援いたします。
組織診断
組織診断
組織診断 組織において、女性の活躍がどの程度進んでいるのかという度合い、あるいは進まない要因はどこにあるのかを探るための組織診断を実施します。
コンサルティング
コンサルティング
コンサルティング 女性活躍推進制度導入を、運用・継続してくために、御社メンバーと協働しながら業務支援を行っていきます。
研修
研修
研修 豊富な講師陣が、企業によってそれぞれ異なる状況に合わせながら各種研修をプログラムし、最適な形でサポートいたします。
プロジェクト
プロジェクト
プロジェクト ワーキングマザーなど時代とともに多様化する活動支援を行い、企業の壁を越えて、学びや交流ができるプロジェクトを実施しています。

導入事例

大手企業から中小企業まで、様々な環境での働く女性のキャリアアップと
組織力の向上をお手伝いしております。
CASE.2
コニカミノルタ株式会社
Diversity and Inclusionの組織を目指して〜コニカミノルタの挑戦〜
CASE.1
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
男性でもきつい場面がたくさんある中で、女性が十二分に活躍できる会社として、環境整備を含めどのような取り組みをしていったらよいか?どのように作っていけばよいか?

セミナー

当社のコンサルタントが、女性活躍推推企業の課題を
解決するノウハウをお伝えしています。
NEW
【大好評につき、再開催決定!】
一般職女性社員がソコソコさんからテキパキさんに変わる2つのスイッチ
~現状維持から「ペイフォワード」で仕事の成果を意識する人へ~
日時:2018.10.18 13:00~
場所:リ・カレント株式会社 セミナールーム「GYOEN」
講師:久保田 一美
~“総論賛成、各論反対”な組織をどう変える?~
ダイバーシティ推進第一段階の組織で
現場管理職にメリットを感じさせる変革アプローチ法
日時:2018.09.11 13:00~
場所:リ・カレント株式会社 セミナールーム「GYOEN」
講師:石橋 真
【満員御礼】~無意識の偏見が、 社員のロイヤリティを下げている?~
組織運営にLGBTの 取り組みが必要な理由と 導入の2STEP
日時:2018.08.29 13:00~
場所:リ・カレント株式会社 セミナールーム「GYOEN」
講師:藤原 加代
多様な人財を活かし、ライフワークシナジーを生み出す現場マネジメント
~キャリア支援力×コミュニケーション力を高めた行動が、真の「女性活躍」を促進する~
日時:2018.06.06 13:30~
場所:WisH株式会社 セミナールーム「GYOEN」
講師:森川 友晴
「普通の中間管理職」が「イクボス」になるために必要な6つのこと
 ~「マインド」×「スキル」で現場の中間管理職のイクボスへの悩みを解決する!
実践型イクボスセミナー~
日時:2018.05.23 13:30~
場所:WisH株式会社 セミナールーム「GYOEN」
講師:長谷川 晃司
【満員御礼】「マネジメント手法は現場に丸投げ」からの脱却!ダイバーシティマネジメント実践編
~「アンコンシャス・バイアス」×「コンフリクトマネジメント」で
   現場管理職の「どうすればいいの?」を解決する、3つの新・マネジメント実践法~
日時:2018.04.25 13:30~
場所:WisH株式会社 セミナールーム「GYOEN」
講師:清水 美ゆき(WisH株式会社 代表取締役社長)

ダイバーシティCafé

近年ますます活発になる「女性活躍・ダイバーシティ推進」に関するノウハウ&様々な情報をお届けします。
WisH主催 目からウロコセミナー
【イベントレポート】~“総論賛成、各論反対”な組織をどう変える?~
ダイバーシティ推進第一段階の組織で 現場管理職にメリットを感じさせる変革アプローチ法
2018.09.18
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WisH主催 目からウロコセミナー
【イベントレポート】~無意識の偏見が、 社員のロイヤリティを下げている?~
組織運営にLGBTの 取り組みが必要な理由と 導入の2STEP
2018.09.05
keyboard_arrow_right 続きを読む
Vol.8 藤原加代
ダイバーシティ推進のその先にあるもの
2018.08.29
keyboard_arrow_right 続きを読む
特別セミナー(パネルディスカッション)
【イベントレポート/パネルディスカッション】“違い”を“強み”に変えるリーダーシップスタイル
2018.08.22
keyboard_arrow_right 続きを読む

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