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採用情報

中途採用 応募ご希望の方は弊社採用担当宛に履歴書と職務経歴書をメールにてご送付ください。 書類到着後1週間以内に、次の選考へ進む方のみご連絡させていただきます。 ご質問のある方は、お気軽にお問合せください(info@re-wish.co.jp)。 WisH株式会社 TEL:03-5369-3373
■募集要項
ダイバーシティコンサルタント(1、2共通)
【仕事内容】 ダイバーシティや女性活躍推進の課題に取り組む企業の人事・人材開発部とリレーションを構築しながら、お客様の期待を超える研修プログラムを提案していただきます。
※業務詳細※
クライアントである人事人材開発ご担当者のニーズや情報を収集し、ダイバーシティ、女性活躍推進に関する専門的な知見をもとに、課題解決のためのアドバイスや企画の実施、また、外部の様々なパートナー講師と協働しながら企画提案をして、研修開発・導入、実施後フォロー・再提案を行うまでの全ての工程を一貫して担当いただきます。
また、開発したプログラムやパートナー講師をセミナーや業界紙でプロモーションしていく役割も同時に担います。 オリジナルのコンテンツを持っている方や、講師経験のある方は、企業研修の講師としての登壇も行っていただきます。
【応募資格】 1.ダイバーシティコンサルタント
(役員幹部候補・正社員)
正社員としての採用は、グループ企業リ・カレントでの採用となりWisHへは出向という形での採用となります 応募資格は、下記事項+リ・カレントの募集要項に準じます
※リ・カレント中途採用 人材開発プロデューサー(将来の幹部候補) http://www.re-current.co.jp/company/recruit/

2.ダイバーシティコンサルタント
(契約社員・アルバイト)
WisHでの直接採用となります
現在個人事業主として独立している方でも契約可能です
(現在、2名の社員がそれぞれ自身の会社をもちつつWisHで活動しています)

※ダイバーシティコンサルタント 共通の応募資格要件
※すべて必須となります
1.ダイバーシティ・女性活躍推進に関する取り組みに対して、課題意識があり、想いをお持ちの方
2.企業人事、または人材・企業研修業界のご経験
3.営業のご経験

これがあるとさらに活躍の場が広がる!
1.キャリアカウンセラーの資格
2.セミナー・ワークショップなどの講師経験あり
3.コンテンツ開発ができる
4.ダイバーシティ・女性活躍推進の取り組みに関連する資格
3、アシスタントスタッフ
【仕事内容】 ダイバーシティコンサルタントが企業に向けて取り組む研修や講演等に関する資料作成、および、研修・イベントのオブザーブ、資料分析やレポート作成。WisHホームページの更新、イベント、セミナーなどで実施した取り組みに関する取材や原稿作成等、コンサルタントのサポート業務全般を行っていただきます。
【応募資格】
※すべて必須となります
WisHでの直接採用となります。
1.女性活躍推進・ダイバーシティに関する取り組みについて興味関心があり、その課題解決に向けての取り組みにコミットできる方
2.企業人事・または人材・企業研修業界のご経験
3.パワーポイント・エクセル・ワードなどオフィスソフトが問題なく使える方
4.HP(WordPress)更新業務が可能な方

これがあるとさらに活躍の場が広がる!
1.営業経験
2.広報・マーケティング経験
3.ライティングの経験
4.ダイバーシティ・女性活躍推進の取り組みに関連する資格

メッセージ
WisHではリモートワークを導入し、様々なはたらきかたを自分たちで実践している企業です。そのため子育て中のママさんや、介護や家庭の事情により、はたらく時間や場所に制限のあるメンバーも複数在籍し、活躍の幅を広げています。
子育て、介護など家庭の事情によってその可能性に制限がかかっていると感じている方また、そうした方々の可能性が制限されてしまうことに課題を感じ、変化を起こす取り組みを進めていきたいという強い思いをお持ちの方と、ぜひ一緒に取り組みをすすめていきたいと思っております。
導入事例
セミナー
ダイバーシティCafé

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