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Diversity Café

WisHメディア「ダイバーシティ Café」
Vol.11 藤原加代
カナダレポート:無意識の偏見と向き合う
2018.11.30
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Vol.10 堀江 聡子
仕事と遊びの境界線
2018.11.14
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『ヒトづくりの秘訣』に弊社の取り組みが掲載
2018.10.25
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WisH主催 目からウロコセミナー
【イベントレポート】一般職女性社員がソコソコさんから
テキパキさんに変わる2つのスイッチ
2018.10.24
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Vol.9 野崎模代子
思いは叶う!私のヤリタイコト
2018.10.16
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WisH主催 目からウロコセミナー
【イベントレポート】~“総論賛成、各論反対”な組織をどう変える?~
ダイバーシティ推進第一段階の組織で 現場管理職にメリットを感じさせる変革アプローチ法
2018.09.18
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WisH主催 目からウロコセミナー
【イベントレポート】~無意識の偏見が、 社員のロイヤリティを下げている?~
組織運営にLGBTの 取り組みが必要な理由と 導入の2STEP
2018.09.05
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Vol.8 藤原加代
ダイバーシティ推進のその先にあるもの
2018.08.29
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特別セミナー(パネルディスカッション)
【イベントレポート/パネルディスカッション】“違い”を“強み”に変えるリーダーシップスタイル
2018.08.22
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特別セミナー(講演)
【イベントレポート/講演②】今がそのとき、セルフ・リーダーシップを意識し続けるきっかけを。
女性のリーダーシップ。女性こそが変革型リーダー。
2018.08.08
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