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Diversity Café

対談

「女性」×「働き方改革」
藤井佐和子
株式会社キャリエーラ 代表取締役
女性がイキイキと活躍できる社会になるためには
2019.11.29
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「組織ワーママ×独立ワーママ」
Hitomiさん
(仮名)
ワーママ・リアルトーク
「キャリアと働き方は、自分が決める!」
2017.11.14
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「研究者×開発者」
荒木淳子
産業能率大学 情報マネジメント学部 准教授
個々のキャリア形成分析から導き出す、
ダイバーシティ組織づくり。
女性社員が目標にしたくなる女性管理職の育成と
マネジャーの業務負担軽減のヒント。
2017.10.03
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イベントレポート

WisH主催 目からウロコセミナー
【イベントレポート】
”現場力”のある女性管理職を育てる5つの新秘策
~巻き込み型で長く働き続ける
女性リーダーを育成するPBLデザイン~
2019.11.13
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HR カンファレンス2019-春-第2部
【イベントレポート/講演②】HRカンファレンス2019-春-
心理的安全性の高い職場をつくる
共感型リーダー3つのチカラ
2019.10.24
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HR カンファレンス2019-春-第1部
【イベントレポート/講演①】HRカンファレンス2019-春-
心理的安全性の高い職場をつくる
共感型リーダー3つのチカラ
2019.10.24
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WisH ブログ

Vol.19 岩田央子
みんなちがって、みんないい
2019.08.08
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Vol.18 藤原快瑤
ダイバーシティ&インクルージョン×組織開発
(D&I and OD)
2019.07.09
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Vol.17 堀江聡子
小一の壁・リアル実感中!
そして男性育休義務化に思うこと
2019.06.11
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