【イベントレポート】残業だらけの管理職を救う
～ビックファイブとタイムマネジメント～

【イベントレポート】違いを力に変える 異文化コミュニケーション８つの指標
～グローバル化の時代に必要な真のタイバーシティ
＆インクルージョン～

【イベントレポート】１on１対話の場づくり
～３つのステップ～【イクボス実践編】

【イベントレポート】介護と仕事の両立を支援する
「ケアボス」になるための６つのステップ
～他人事の介護離職を自分ごとにしてチームを
マネジメントする～

【イベントレポート】一般職女性社員がソコソコさんから
テキパキさんに変わる2つのスイッチ

【イベントレポート】～“総論賛成、各論反対”な組織をどう変える？～
ダイバーシティ推進第一段階の組織で 現場管理職にメリットを感じさせる変革アプローチ法

【イベントレポート】～無意識の偏見が、 社員のロイヤリティを下げている？～
組織運営にLGBTの 取り組みが必要な理由と 導入の2STEP

【イベントレポート/パネルディスカッション】“違い”を“強み”に変えるリーダーシップスタイル

【イベントレポート/講演②】今がそのとき、セルフ・リーダーシップを意識し続けるきっかけを。
女性のリーダーシップ。女性こそが変革型リーダー。

【イベントレポート/講演①】今がそのとき、セルフ・リーダーシップを意識し続けるきっかけを。
「LEADERになる。LEADERである」