【出版記念イベント】期待される女性リーダーが陥りがちな4つのメンタリティと処方箋

女性の活躍から、社員一人一人の活躍へ
ちがいを「力」に変え、文化をつくる
EQを活用したダイバーシティ＆インクルージョン推進事例紹介

【D&Iラボ】組織変革のためのダイバーシティ・ワークショップ
～ゲームで体感するダイバーシティ～

【公開型次世代女性リーダー育成】他流試合でマネジメント力を磨く4回シリーズ＞

【ダイバーシティ2.0】第2フェーズへ突入するための、
今取り組むべき正しい現状把握／ダイバーシティ組織診断の活用事例
～単なる格差是正から企業価値創造へ繋げるためのロードマップを描く～

＜現場で活きるマネジメント力アップ～インバスケット演習＋変化対応力診断～＞
高い視座とコアがある女性リーダー育成プログラム

満員御礼【好評につき本年度も開催決定！】
「受け身型」の事務職社員が、「自発型」に成長する2つのスイッチ
〜キャリアレジリエンスとペイフォワード力で自ら動き出す社員に〜