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セミナー

【WEB講座】 【女性管理職育成のNewアプローチ】
組織開発手法を活用した女性育成の3つのプログラム
~女性の特性を最大限に発揮するポジティブマネジメント~

【このセミナーを企画した背景】
 
・2030年の女性管理職比率の引き上げに向けて改めて取り組み始めた
・女性管理職の育成は今までの育成方法と変える必要がある
・今までも女性に特化した施策を実施してきたが、内容を見直したい
・コロナ禍で働き方が変わり、
マネジメントの手法や育成方法も見直している
 
すでに色々な施策を試したが、もっと効果的な施策はないか、
とのお声をいただくことも増えてきました。
 
コロナウィルスの蔓延で働き方が大きく変わり、
マネジメント手法も、働き方に合わせて、
より多様性に富んだ社員を包括できることが求められています。

 

今回の目ウロコセミナーでは、
ポジティブアプローチを用いた女性管理職育成方法として
「アンコンシャスバイアス」、「レジリエンス」、組織開発の理論である
「AI(アプリシエイティブインクワイアリー)」を活用した方法をご紹介いたします。
 
また、講師はWisH目ウロコ初登場、
株式会社ネオ・キャスト、代表酒井衣子講師をお招きし、ご登壇いただきます。
 
皆様のご参加、お待ちしております。

─ プログラム───────────────────────────
 
◆セミナー内容
 
1.はじめに~「女性」を取り巻く環境
・「管理職」になりたがらない女性たち
・自分らしく働くために
・年代によるキャリアステージと課題
 
2.組織開発の変遷
・多様化する社会に合わせた組織開発
・組織→個人→関係性へ
 
3.女性の特性を最大限に発揮させるポジティブアプローチプログラムのご紹介
①アンコンシャスバイアスを認識し、対人関係を円滑にする
②レジリエンス(逆境力・回復力)を鍛え、感情をコントロールする
③組織開発の手法AI(アプリシエイティブインクワイアリー)を応用した
対話型中心のメンバー育成
 
【セミナーに際して】
※当日は、ワークショップ形式にて、グループワークの実施を予定しております。
グループワークにご参加いただける環境をご準備いただけますようお願い致します。
 
※質問は、セミナー中に随時チャットを通じて受け付けます。
講師のタイミングでお答え致します。

 

───────────────プログラムは変更になる場合がございます─

 

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┃■「管理職」になりたがらない女性たち■

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
2015年の女性活躍推進法が施行されて、6年。
いまだに管理職になりたがらない女性たちのお声を、多く耳にします。
(その間、男性も管理職になりたがらない方が増えたようにも感じます)
 
なぜ管理職になりたがらないのか、
本当に管理職になりたくないのか、
 
管理職への「思い込み」が、管理職になれない、なりたくないと、
感じさせているのかもしれません。
 
本目ウロコセミナーでは、女性を取り巻く環境をお伝えしながら、
そのような環境の中で女性管理職にさらに上を目指す視座を持つポイントを、
お伝えして参ります。

 

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┃■女性の特性を最大限に発揮させる「ポジティブアプローチ」とは■

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
・自分マイナス症候群
・過剰プレッシャー症候群
・完璧主義症候群
・抱え込み症候群
 
上記の症候群、いずれかに自分自身が当てはまると思いませんか?
これは、期待される女性の陥りがちなメンタリティ(心理状態)として、
多くの企業様、女性の皆さんから聞かれるお声です。
 
このような女性ならではの心理状態を理解し、
自身の能力を最大限に引き出すのに有効なのが、
ポジティブ心理学をベースとした、アプローチ方法です。
 
今回の目ウロコセミナーでは、その中から一部をピックアップし、
ワークも交えてお伝え致します。
 
────────────────内容は変更になることがございます───


■講師:
酒井衣子(さかいきぬこ)
WisHプロフェッショナルパートナー
株式会社ネオ・キャスト 代表
 
 
 
■経歴:
1982年 繊維商社入社。輸出繊維事業部にて営業事務・貿易実務などの業務を担当。
1987年 海外・国内・外国人旅行など幅広く扱う総合旅行会社へ入社。法人営業・企画業務担当。
主に視察・学会・業務渡航・研修旅行などの特殊旅行を手掛け海外添乗(通算約800日)も行う。
ホールセール部門ではパッケージツアーの企画や販売ツールの開発を担当。
 
在職中観光関連の専門学校にて非常勤講師を兼任・海外旅行実務を担当する。
退職後はフリーランスとして障がい者支援、花教室主宰など他業種に携わりながら人材育成にあたる。
 
2015年株式会社ネオ・キャストを設立。観光関連専門学校の講師、
民間企業・自治体などあらゆる分野への研修講師として活動、高いリピート率を誇る。
2018年一般社団法人産業カウンセラー協会東京支部登録講師となり活動域を広げている。
 
■資格:
・国家資格キャリアコンサルタント
・キャリアコンサルタント技能士2級
・JAICO産業カウンセラー
・AI(アプリシエイティブインクワイアリー)ファシリテーター
・CPPC認定 ポジティブ心理学コーチ
・Points of youⓇ認定トレーナー
・REBT(論理療法)心理士
・アンガーマネージメントファシリテーター
・アンコンシャスバイアス研究会 認定講師、他多数。


■対象者■

人事・人材教育部門のご担当者
女性活躍・ダイバーシティ推進ご担当者
※個人の学びの場ではございません。

■日 時■

2021年5月14日(金) 13:30~15:30 (13:15よりオンライン動作確認開始)

■会 場■

WEB配信
※お申し込み頂いた方には、後日動画視聴のURLをお送りします。
※WEBセミナーは、「ZOOM」を使ってのセミナーを予定しております。
企業様により閲覧が出来ない設定となっている場合は、
後日、営業担当より簡単な共有をさせて頂きますので
「Zoomでの閲覧ができない旨」を申し込み時にご連絡ください。

■定 員■
24名
■受講料■
無料
■受講票について■

セミナー開催日約3日前に受講案内のご連絡を致します。
お申し込み多数の場合は、抽選結果のご連絡とかえさせて頂きますのでご了承ください。
尚、セミナー開催日前日を過ぎても当社より連絡が無い場合は、
恐れ入りますがその旨ご連絡を頂けますようお願いたします。

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