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若手女性社員向け研修

仕事を通じた「自己のありたい姿」を明確化し、成長していくためにキャリアプランを描く
自らのキャリアに向き合い、今後予測される状況を踏まえながら、自らキャリアを切り拓く力を習得する
対象 入社~5年目程度の若手女性社員
目の前の仕事に精一杯で、長期的視点で仕事を捉えられていない女性社員
サポート的な職種で、仕事に対して受け身になっている女性社員
プログラムの特徴 長期的視点に立って、自身のキャリアを考える
自分の価値観・興味、他者からの期待を知る
今後起こり得る環境変化を想定させる
特に女性にはいくつかのライフコースがあることを認識させる
スケジュール 1日
受講後評価 じっくり自分の今後について時間を使うことが無かったので、良い機会になった
漠然とした不安を抱えていましたが、具体的な想定をすることで自然と「自分はこうしたい」という気持ちが湧いてきて、仕事に対してのモチベーションが上がりました
これまで何とか早く一人前に仕事ができるようになることしか考えていませんでしたが、その後の方が長いことを再認識しました。

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