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男性上司・女性部下合同ワークショップ


プログラム例
午前
(女性社員のみ)
■オリエンテーション
・研修目的/講師自己紹介

■女性が活躍する上で必要なこと
・自分を見つめる3点( CAN/WANT/NEED )
・女性ならでは、の特徴
・活躍し続ける人、とは
・周囲からの期待を考える
・なりたい自分をイメージする
午後
(女性社員・管理職合同)
■なぜ女性活躍推進が必要なのか
・ダイバーシティとは
・なぜ今、ダイバーシティ(女性活躍推進)なのかの背景
・男女の違い(脳とホルモン)
・違いの理解と受容

■女性が活躍する組織とは
 ・ワールドカフェ
 ・発表

■全体まとめ
 ・今後の取り組みのために
※事前課題:活躍するために必要なことは何か

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